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近日，市人社局印发《关于公布定西市2024年政府补贴性职业技能培训工种和培训、评价各机构目录及职业技能培训补贴标准指导意见的通知》（定人社发〔2023〕490号）和《关于公布定西市2024年度急需紧缺职业（工种）和新职业参考目录的通知》（定人社发〔2024〕7号）文件，对承担政府补贴性职业技能培训项目和培训机构、评价机构实施目录清单管理，从严落实进入和退出机制，动态征集和增补优质培训项目和培训评价机构，进一步规范职业技能培训管理，全面提升劳动者职业技能水平，突出技能人才培养评价，促进培训资源优化配置，实现职业技能培训与产业发展、市场需求协调联动。
一是聚焦重点产业和急需紧缺职业（工种）设置职业技能培训需求项目目录。按照培训促就业导向，及时发布2024年职业技能培训需求工种（项目）目录，明确急需紧缺职业技能培训项目，培训类型、职业（工种）名称、补贴标准等内容。将劳务品牌培训等项目优先纳入急需紧缺职业（工种），并且明确培训时长。对不符合地域产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，及时移出目录。
二是及时公开和动态调整培训机构目录。结合实际对开展政府补贴培训项目的职业院校、技工院校、民办职业技能培训机构等社会组织梳理汇总，形成培训机构目录，及时公开并动态调整。培训机构必须具有独立开展培训的师资、场地、设施设备以及课程体系、培训教学资源等，符合消防、卫生、安全、防疫等要求。
三是持续推进职业技能培训实名制信息管理系统应用。加快应用省级集中的职业技能培训实名制信息管理系统，推动市县人社部门、培训机构通过系统管理和开展工作。加快培训、就业、社保信息互通共享，提供培训就业一体化服务。积极探索开展培训信息推送，项目找人、人策匹配，加强与有关部门信息互联互通，对享受培训补贴人员数据共享校验，为参训人员身份识别、培训项目筛查比对、培训实时监管等提供技术支撑。（职业能力建设科、职业技能鉴定指导中心）
